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      四个争当先锋 献礼百?#23637;?#22362; 机关党总支开展攻坚冲刺?#19994;?#20808;锋主题?#23548;?#27963;动
      日期2018/10/29  浏览次数489

        为深入贯彻“四?#20811;?#22823;四统一”工作部署全面落实“百?#23637;?#22362;”誓师大会精神京煤化工机关党总支开展了“攻坚冲刺?#19994;?#20808;锋”主题?#23548;?#27963;动要求机关全体员工立足本职服务基层转变作风突出抓好“四个争先”行动用?#23548;?#34892;动献礼“百?#23637;?#22362;”

            服务基层?#19994;?#20808;锋

            实施“上对下”复命制工作机制第一时间解决基层发出的请求推动基层需要协调的工作提供基层急需的支持送服务到基层实现关口前移重心下移增加中层正副职下基层指标切实解决?#23548;?#38382;题重点提升服务能力各部室定期开展头脑风暴反思研讨提高办事效率切实解决基层?#23548;?#38382;题

             无私奉献?#19994;?#20808;锋

             党员争先讲奉献在总部全体党员中倡导“每天奉献一小时”把主动奉献作为党员评先的重要依据中层争先讲奉献鼓励倡导总部中层正副职每周奉献一个休息日在主管领导的带领下研究工作解决问题全员争先讲奉献在总部全体员工特别是业务骨干中倡导主动比奉献行动结合工作?#23548;ʣ?#27604;攻坚比奉献比业绩

             五精管理?#19994;?#20808;锋

             定置提升看行动确定每周一“联合督导整治日”对办公楼卫生区库房等区域的五精定置实施全覆盖检查严格考核工作精细看行动重点督办工作流程精细化依照各部室制定的细化方案月度检查验收每月评选出一个“五精最差部室”与部门负责人绩效工资挂钩结合评选结果给予绩效工资10%-30%?#30446;?#26680;团队建设看行动组织开展优秀“九力部室”评选活动

             岗位担当?#19994;?#20808;锋

             开展机关全员“我为百?#23637;?#22362;做一事活动”积极承?#23548;?#35834;建立员工做一事台账由部门党支部党总支“三跟踪三验证”年末对每一名员工承诺情况进行验收

      据悉在公司“百?#23637;?#22362;”主题活动中机关党总支积极号召广大党?#22791;?#37096;投身于?#23548;?#24037;作中勇争先做表率看担当用?#23548;?#34892;动完成全年各项工作任务

       

       

       

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