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      京化論壇
      京煤化工特約通訊員隊伍管理辦法
      日期:2012/4/19  瀏覽次數:20557

          基層通訊員作為京煤化工宣傳報道隊伍的重要組成部分,肩負著思想輿論引導和樹立企業形象的重要責任。為進一步加強新聞報道,健全隊伍建設,完善工作機制,推進新聞工作再上新臺階,公司黨委決定建立一支特約通訊員隊伍,并制定了本管理辦法。
      一、基本條件
      1、熱愛新聞宣傳工作,有較高的思想政治覺悟和理論水平。
      2、具有一定的文字水平和攝影基礎,能完成新聞報道任務。
      3、有奉獻精神,工作踏實,責任心強。
      二、基本職責
      1、及時掌握京煤化工不同時期的重點工作和輿論導向。
      2、對所在單位發生的新聞事件及時進行采訪報道,或提供新聞線索。
      3、負責向《京煤工人》、《行業簡報》、公司內刊《京化綜訊》、門戶網站投稿。
      3、負責完成黨委工作部安排的采寫任務。
      三、激勵機制
      1、特約通訊員來稿優先采用。
      2、特約通訊員優先參加京煤化工組織的各類培訓活動。
      3、在《京化綜訊》發表作品,優先參加年度好新聞評比。
      4、參加優秀通訊員年度評比和表彰。
      5、發表作品根據公司《宣傳報道獎勵辦法》予以表彰獎勵。
      四、工作考核
      1、稿件數量:
      每月向《京煤工人》投稿不少于2篇。
      每季度向《行業簡報》投稿不少于1篇。
      每月向《京化綜訊》投稿不少于4篇。
      2、稿件質量:
      每月在《京煤工人》刊登稿件不少于1篇。
      每年在《行業簡報》刊登稿件不少于1篇。
      每期在《京化綜訊》刊登稿件不少于1篇。
      3、對長期未完成考核指標的特約通訊員,將對其加強管理和督促,直至取消其資格。
      4、特約通訊員稿件完成情況,將與考評各支部的相關管理辦法掛鉤。
      五、人員推薦
      1、各單位按照上述基本條件推薦特約通訊員,填寫《京煤化工特約通訊員登記表》,報黨委工作部批準備案。因工作調動等原因不能履行職責的,本支部應及時推薦新的人選。
      2、推薦人數要求:本部機關黨支部從總經理辦公室、工會、安全監察部、技術工程部四個部門中各推薦1名;其他黨支部各推薦1名。
      六、投稿要求
      1、稿件內容為所在支部(部門)在落實企業戰略、安全生產、經營管理、黨建工作、民生工程等各方面呈現出的工作成果和閃光點。
      2、稿件體裁為消息、通訊、言論、圖片、小說、散文、詩歌等。
      3、稿件報送要及時。消息類稿件要注重實效性。對于重要事件,如采寫困難,可向黨委工作部提供新聞線索。
      4、新聞稿件上報前需經黨支部(部門)主管領導審閱批準。
      5、不得上報虛假新聞,不得抄襲他人作品。
      6、稿件通過辦公自動化系統,以電子郵件的形式發至公司黨委工作部、團委郵箱。
      7、文字及圖片均詳細注明所在支部、作者真實姓名;圖片要配有文字說明。
       

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