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      千分赛?#27604;?#20309;破解基层党建难题
      日期2018/12/6  浏览次数384

      新形势下如何推进党支部工作规范化建设怎样让基层党组织充满活力党员的先锋模范作用充分发挥是每一个基层党组都亟待思考和解决的问题

      2018年在贯彻落?#23548;?#22242;党建工作文件要求的基础上京煤化工公司党委联系本单位?#23548;ʣ?#22312;全公司范围内探索实行基层党建千分赛考评制度用积分体现工作?#23548;云?#35299;基层党建工作中的基础性难题确保基层党建真管真抓推进时间不到一年基层党建工作便逐渐形成了特色和亮点各基层党支部都创建了各具特色的党建?#25918;ƣ?#20351;该公司的党建工作焕发出了勃勃生机

      基层党建好不好积分榜上见分晓

      在年初制定基层党建千分赛考评体系中为体现科学性规范性和可行性该公司两上两下广泛征求各基层党务人员支部书记和广大党员意见反复论证几易其稿修改完善4月份京煤化工党支部千分赛考核实施细则试行推出后以落实党建工作责任制为抓手该公司督促各基层党组织把党建责任扛在肩上抓在手上重点发力

      党建好不好积分见分晓在三个月试运行三个月的正式运行后10月上旬京煤化工成立了“千分赛”专项检查工作组通过听查谈看四种方式结合“千分赛”48大类内容?#36816;?#23646;18个基层党支部进行全面检查并坚持“?#35805;?#23610;子量到底”进行综合打分排名

      “基层党建工作存在重部署轻考核干好干坏区分度不大的问题在考核方法上实行定性考核考核‘指挥棒’作用不明显此次考核办法的出台实现了基层党建考核内容清单化考核方式精准化考?#24605;品?#23548;向化考核结果实效化有效促进了基层党建工作”党委副书记焦坤介绍说

      党建工作由软任务变为硬指标

      京煤化工党建千分赛主要以各基层党支部党建工作为主体涉及支部建设三会一课组织生活廉政建设党员教育党员发展思想政治工作统战保密工作和工会共青团工作8个方面 48类具体内容基本涵盖了支部建设的全部工作完善了基层党建的责任体系制度体系考核体系形成闭环式责任链条

      为把全面从?#29616;?#20826;抓在日常严在日常增强基层党建工作的主动性和责任?#27169;?#27492;次“千分赛”推行坚持检查内容方式和结果运用相结合基层月度自检总部党委季度联检和不定期抽检相结合在量化细化党建工作任务中全覆盖打分验收使基层党建工作由“软任务”变为“硬指标”有效破解基层党建工作责任淡化虚化弱化等难题

      京煤化工党委将党建考核工作提上了新的高度考核结果与党组织班子绩效直接挂?#24120;?#21516;步进行考核解决了基层党建工作考什?#30784;?#24590;么考谁来考的问题真正实现了基层党建工作由虚功实做转变全面提升了基层党建工作科学化系统化制度化规范化水平基层支部书记评价说

      激发基层党建内生动力

      “组织部门是基层党建工作的具体‘操刀者’必须主动作为开拓创新总结提高特别是借助‘千分赛’的积分思维将基层党建工作分解成无数可见可行的小项从而抓实党建工程落实党建工作‘最后一公里’这也是我们深推‘千分赛’的初衷和目的不只是打打分排排名旨在夯实基层党建基础”该公司党群工作部部长说

      今年以来该公司各基层党建工作逐渐形成了特色和亮点“一支部一?#25918;?rdquo;创建工作有声有色宣化紫云公司党委帮助基层党支部进一步理清思路理顺流程把“五精”管理的工作经验和好的做法引用到基层党建工作中推行“党建+五精”管理精细到27140条党建工作的手册应运而生实现了各项工作内容的准?#33539;?#25509;“党建工作全在里面一册在手?#21892;?#26469;也得心应手”宣化紫云公司党务工作人员说“党建工作千分赛促使基层党支部既抓亮点又重全面杜绝‘盆景’党建同时我们结合检查标准在原有的基础上对每个党支部细化了20多个支撑性文件资料并组织支部书记逐项对标?#21592;?#20840;面提高”河北太行公司党总支工作人员说

      “‘千分赛’的有效运行还不到一年的时间我们高兴地看到基层支部党建基础资?#32454;?#21152;规范了党组织开展的各项活动更加丰富了党组织的凝聚力和向心力提升了我们要对这个体系进行再完善再调整要适时做好‘加减法’为2019年党建‘千分赛’完善提供合理的相对适?#35828;目?#35780;标准和要求推进京煤化工公司党建工作整体水平进一?#25945;?#21319;”京煤化工党委书记范广才表示 

       

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